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北仑新闻网

近日，宁波市人力资源和社会保障局公布了年浙江省“百千万”高技能领军人才培养工程宁波市培养人员名单，北仑区30名“优秀技能人才”入选。

“百千万”高技能领军人才培养工程，是浙江省面向高技能人才设立的人才培养项目，旨在重点遴选一批优秀高技能人才，给予特殊支持，进一步加大全省高技能领军人才队伍的培养力度。“百千万”高技能领军人才培养工程每年遴选一次，到年，培育名左右具有绝技绝活，处于国际国内技能领域前沿、有省级以上技能荣誉，能引领产业技术发展的“杰出技能人才”；培育0名左右具有较高技术造诣，在省内外同行中拥有较高知名度、有市级以上技能荣誉，能引领带动我省技能人才成长的“拔尖技能人才”；培育00名左右在各产业领域发挥骨干作用，富有发展潜力的“优秀技能人才”，形成一支技艺精湛、技能高超、素质优良的高技能领军人才队伍。

记者梳理后发现，此次北仑区入选的30名“优秀技能人才”主要集中在塑机、钢铁、汽车等领域。宁波宝新不锈钢有限公司是最大的“赢家”，共有7人入选。戴慈海现任宝新不锈钢磨辊机组装配班长，主要负责宝新7台轧机、2台在线平整机、3台离线平整机的各类轴承、轧辊磨削维护、保养等工作。他在做好日常本职工作的同时，积极研究创新，提出合理化建议35条，产生经济效益30万元，《三菱十二辊轧机中间辊轴承座改进》获得国家冶金部自主管理发布优秀奖。此外，海天集团、吉利汽车、宁波钢铁也均有多人入选，基本都是生产一线的技术骨干。

此次入选的30名“优秀技能人才”大多是70后、80后。生于年的王烈辉是此次入选最年轻的一位，现为海天塑机集团江南路事业部钣金车间一线员工。别看他年纪轻，但技术一点也不含糊。几年来，王烈辉通过刻苦专研、不断探索，为企业攻克技术难题，累计改善生产提案60多条，先后获得全国技能大赛二等奖、浙江省技能大赛一等奖和宁波市技能大赛一等奖，并被评为“宁波市首席工人”“宁波好人”“北仑好人”，其事迹被新华网、浙江在线、钱江晚报、宁波日报等多家媒体报道。

据了解，根据相关政策，入选人员的培养期为3年，培养期满后进行绩效评价。“优秀技能人才”经评审可认定为技师，并可优先选送参加“金蓝领”高技能人才国境外培训。此外，各级人社部门也将给予“百千万”高技能领军人才特殊经费支持，经费拨付给人才所在单位，用于高技能人才开展技术革新、人才培养、团队建设、合作交流等，其中“优秀技能人才”为1万元。

（原作者陈张坤、孙中波。编辑周松华）