多次在职业技能竞赛中获得奖项，主导完成了7项挤塑工艺整改、挤塑机提速等清洁生产/工艺优化项目，参与10余项QC项目，完成多项重点工程及国际订单的生产交付，先后培养出23名优秀徒弟，获得4次先进工作者、3次质量标兵、1次十佳技工等荣誉。

进入远东19年，深耕生产一线，在平凡的岗位铸就不凡，他就是挤塑机机长王士阳。

脚踏实地，用拼搏赢得荣誉

自年进入远东，19年来，从拉丝工到挤塑工，再到挤塑机机长，王士阳始终对自己严格要求，不断有更高的追求。

初入远东，做了一年拉丝工后，王士阳主动申请调到更有技术含量的护套机岗位学习挤塑工艺。通过师傅的帮带与自己的踏实好学，他快速掌握了挤塑技能，并在年新远东投产后积极申请做挤塑机机长，经过严格的现场操作、领导验收后，他成为了挤塑机机长。

“工作踏实，对质量要求高”、“技术精干，非常严谨”，是同事给王士阳最多的评价。挤塑作为电缆制作的最后一道工序，需要严格按工艺、标准、流程进行操作，容不得半点马虎。深知所负责工序的重要性，王士阳经过多年实践积累，练就了一手绝活。他能够通过判断护套的材料、护套机的温度、模口的温度等，将电缆表面的亮度、光滑度、均匀度控制在一定标准内，大大提高产品合格率。

身为一名业务能手与基层管理者，在实战中积累经验的同时，多年来王士阳还不断钻研护套技术，积极参加公司举办的挤塑工艺比赛与课程培训，一步一个脚印，进一步夯实挤塑技能。

精益求精，用行动践行匠心

“将普通的工作做到极致，在平凡的岗位成就不凡”，是王士阳多年工作的形象体现。王士阳带领团队不断钻研挤塑工艺，严格把关生产原料，赢得客户信赖，同时也使远东“极致的产品和极致服务”这一理念落到实处。

年，公司接到澳标的国际订单，要求做厚度只有0.5厘米的尼龙料，这对当时的生产工艺来说是不小的挑战，需要对温度、模具有极为精确的控制。面对高难度、高要求的生产任务，王士阳没有退缩。

产品研发生产期间，王士阳团队不停地进行尝试。在多次失败后甚至有人劝王士阳在大致能满足客户要求时妥协。但王士阳始终不肯放弃，坚信自己一定能够超出客户预期。

在与研发人员沟通交流后，同时进一步取得公司在模型、模具采购上的支持，王士阳再次带领团队进行了多方实验与测试，最终成功生产出符合要求的产品。

在王士阳眼里，追求卓越品质，不能有毫发之差，让客户满意，容不得一丝将就。

春风化雨，

发扬“传帮带”精神助徒弟成长

王士阳不仅是一名好员工，也是一名好老师。在最初接触挤塑工作时，得益于师傅不打折扣、手把手的指导，他在挤塑方面的理论知识与实际操作上都收获颇丰。深受师傅影响，他暗下决心也一定要带出优秀的徒弟。

王士阳是这样想的，也是这样做的。十几年间，通过耐心、细致的教导，他带出二十多名优秀的徒弟，如今徒弟们已成为机长或各部门的业务骨干。

远东电缆销售侯马有限公司总经理钱正强就是王士阳的徒弟之一。钱正强为我们介绍到，在做挤塑工时，王士阳对他非常照顾，不仅悉心指导工作，同时也很注重方法，特意让他自己动手操作，这些让他很快掌握了挤塑工序的步骤。

王士阳深知自己承担着传帮带的重要责任，业务技能、工作作风的传承都离不开师傅的严格要求，因此他不仅以身作则，对徒弟、机员的要求也非常严格。生产班长胡晨熙为我们介绍到，王士阳的徒弟时常对王士阳的严格不理解，认为他们工作中的一点小瑕疵不会影响产品质量和用户体验。但王士阳对瑕疵品从来不会放行，每次遇到都是责令返工。

王士阳经常跟机员说，远东几千名员工，如果每个人都抱着将就的心态做产品，将会对远东的声誉造成极大的负面影响。只有将远东电缆高质量、高标准、严要求的生产出来，不让瑕疵品流转出去，把极致的产品和服务落到每个人心里、每一处细节，才能让“远东电缆，全球信赖”在每一个人心里开花结果。

王士阳身上凝聚的是远东人的工匠精神，是远东铁军的生动体现。把十几年的青春奉献给远东，他无怨无悔；把辛劳和汗水贡献于工作，他心甘情愿。他用实际行动诠释了“爱岗敬业，争创一流，艰苦奋斗，勇于创新，淡泊名利，甘于奉献”的劳模精神。